ジョブリターン制度

JOB RETURN

ジョブリターン制度とは

結婚や妊娠・出産・育児、配偶者の転勤、介護などのやむを得ない家庭の事情などで退職した従業員、
または就学・留学・転職・起業などキャリアアップをめざして退職した従業員で、本人が希望する場合、選考のうえ、
再雇用する制度です。

応募資格	東北放送株式会社の正社員として勤務経験があること退職理由が以下であること結婚・出産・育児・子女の教育・配偶者の転勤・介護などに伴う、「家庭環境による退職」就学・留学・転職・起業など、「キャリアアップをめざした退職」心身ともに健康であること
雇用形態	嘱託社員※１年契約での更新となります。雇用から４年を経過するタイミングで再度役員による面接を実施し、嘱託社員として無期雇用とするか判断します。
配属	退職時、もしくは、所属経験のある部局となりますが、退職後のキャリアや部局の人員状況に応じて個別に決定します。
選考方法	書類選考のうえ、通過者に対して役員面接を実施し、採用可否を決定します。※想定部署に人員補充の必要性があることが条件となります。
応募方法	下記メールアドレスまでご連絡下さい。 jinji@tbc-sendai.co.jp 対象者には専用のエントリーシートをお送りします。